Vizyonumuz
Yenilikçi fikirler ve çözümlerle teknolojik dönüşüme liderlik eden, en çok çalışılmak istenen global bir şirket olmak.
Misyonumuz
Dijital dönüşüm yolculuğuna öncülük ederek hizmet, ürün ve çözümlerimiz ile en iyi müşteri deneyimini sunmak.
Peki, Ithinker kimdir?
Ithinker, ekibimizdeki harika bireylerdir. Deneyimimiz ve uzmanlığımız tamamen onların eseridir. Bilmedikleri veya dokunmadıkları teknoloji yoktur. Bugün sektör standardı olarak kabul edilen 'Ithinka kalitesi'ni yaratanlar onlardır.
Değerlerimiz
DÜRÜSTLÜK
Güven bizim başlangıç noktamızdır. Doğruluğu, güvenilirliği ve şeffaflığı her zaman ön planda tutuyoruz. Çalışanlarımız, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle uzun vadeli, kalıcı ilişkiler kurmaya ve sürdürmeye her koşulda öncelik veriyoruz.
YENİLİKÇİLİK
İşimizi yaparken değer katmak pusulamızdır. Bulunduğumuz her yerde yenilikçi fikirlere fırsat veririz. Fikir sahiplerini her konuda destekleyerek önlerini açıyor, bu konuda öncü ve rol model oluyoruz.
MEMNUNİYET
Memnuniyetin birebir karşılığı olmaya çalışıyoruz. Şirketimizde mutlu ve huzurlu bir ortam yaratmaya büyük önem veriyoruz. Bu yaklaşımımızı ekosistemimize yansıtarak müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve çalışanlarımızla birlikte hedeflerimize ulaşıyoruz.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
Paydaşlarımızın memnuniyetini sağlayarak, sektördeki potansiyelini değerlendiren, karlı, sürekli büyüyen bir şirket olmak için süreçlerimizi her zaman çevik, canlı ve esnek tutuyoruz.
TAKIM ÇALIŞMASI
Ekip çalışmasının ve işbirliğinin özünü oluşturan yaratıcılığı, farklı tutkuları, çok sesliliği, nezaketi ve uyum içinde çalışmayı benimsiyoruz.
MACERA
Yenilikçi yaklaşımımızı ve yüksek heyecanımızı çalışmalarımızda sürekli aktif tutuyoruz. Her masada, her sektörde, her tempoda yeni maceralara asla 'hayır' demeyiz. “Kahramanın yolculuğundan” ilham alırız, Daima yeni şeyler öğrenir, öğrendiklerimizle zaferler kazanır, yeni maceralara daha hazır ve daha güçlü olarak yeniden başlarız.
Ithinker’lar İçin Sunduğumuz Fırsatlar
Kariyer Yönetimi
Tüm kademelerdeki çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimini destekler, sürekli eğitim programları düzenleyerek yetkinliklerini artırırız. Çalışanlarımıza kariyer yönetiminde eşit fırsatlar sunar, performans ve yetkinliklerine göre adil bir kariyer planlaması yaparız.
Fırsat Eşitliği ve Adil Ücretlendirme
İşe alım süreçlerimizde cinsiyet, dini inanç, dil, ırk, etnik köken, yaş, engellilik durumu ve mülteci statüsü gibi farklılıkları gözetmeksizin liyakati esas alırız. Değer zinciri süreçlerimizde çalışma standartlarını iyileştirir, adil iş dağılımı ve ücretlendirme politikaları uygularız.
İnsan Hakları ve Etik Değerler
İnsan hakları ihlalleri karşısında durur, bu tür durumların önlenmesi için gerekli mekanizmaları oluştururuz. Ayrıca, şirket etik politikalarını açıkça belirler ve uygulanmasını titizlikle denetleriz.
Sosyal Sorumluluk ve Çevre Bilinci
Sorumluluk ve Çevre Bilinci: Toplumsal yatırım ve sosyal sorumluluk kapsamında çalışmalar düzenler, çalışanlarımızı çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında bilgilendiririz.
Kişisel Verilerin Korunması
Çalışanlarımızın kişisel verilerini titizlikle korur, yasal düzenlemelere uygun olarak gerekli tedbirleri alırız.
Çocuk İşçi Çalıştırılmaması
Çocuk işçi çalıştırılmaması ilkesine sıkı sıkıya bağlı kalır ve bu konuda ulusal ve uluslararası yasal düzenlemelere uygun hareket ederiz.
İş Sağlığı ve Güvenliği
İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli eğitimleri düzenler ve tedbirleri alırız.
Açık ve Şeffaf Yönetim
Çalışanlarımızla güvenilir ve etkili bir etkileşim kurmak için açık ve şeffaf bir yönetim politikası izleriz.
Performans ve Ödüllendirme
Bireysel ve takım performanslarını sürekli iyileştirme süreçleriyle artırır, üstün performansı ödüllendiririz.
İş-Özel Yaşam Dengesi
Çalışanlarımızın iş ve özel yaşam dengelerini gözetir, bu dengeyi destekleyecek uygulamalar geliştiririz.
Çalışan Hakları
Çalışanlarımızın tazminat, yan haklar, sendika hakkı ve benzeri haklarını gözetir, ilgili süreçleri prosedürlere bağlarız.
Şirket Etik Politikası
Çalışanların davranışlarını yönlendiren şirket etik politikalarını oluşturur, açıklar ve bu politikaların etkin biçimde uygulanmasını sağlar.